随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深，企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争，最后到企业文化竞争。产品会过时、品牌会老化，唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。美士邦集团在不断地探索和发展中，形成了符合行业核心价值观念，具有美士邦公司特色的企业文化体系。企业文化都不是凭空产生的，有产生它所需要的土壤和气候。企业文化基于现实，能够很好的浓缩总结我们美士邦企业当下的风气和精神面貌；同时又能引领现实，将企业所追求理念的精神境界在现有基础上充分体现，引领我们美士邦人共同前行。我们对企业的执着，对公司的成长、对客户的责任都浓缩成成几句简单的定义那就是“向上、向善、诚信、奉献、进取、和谐、创造、创新。”

    美士邦集团是一家持续创新的以“为客户提供专业、高效、可信赖的技术服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流涂料品牌”为使命的专业涂料服务公司。通过以上的描述就能充分了解了美士邦人将企业做大、做强的理念，在这种理念的驱动下使我们为梦想而奋斗的行动更加富有动力。

    目标，美士邦集团的目标，即全心全意为客户提供专业的涂料服务。利用为客户服务的平台，在提高客户产品体验的同时，提升美士邦自己的产品品质及社会口碑，同时客户与我们以产品及服务为桥梁实现双赢。

        原则，美士邦的原则，即脚踏实地，实事求是。在与客户的日常沟通中必须秉此原则，才能保证所有的工作都有一个好的基调，更好的取得客户的信任。在此基础上，我们点滴创新，用服务说话，追求属于我们更好的发展。

    管理、计划和执行，是美士邦集团在管理上的根本理念，这三者可融为一体，相互交融。计划，需要执行才能体现出效用，执行在良好的管理下才能够取得理想的效果。作为美士邦管理层，这三者之间我们在日常的工作中会同时加以关注。工作计划必须严格执行，安排的工作任务必须实现4小时复命。保证计划和工作任务得到有效的执行，这就是美士邦管理层对于企业日常管理的基础理念，同时也是我们服务于客户的思想素养。

    学习，美士邦集团领导层一直强调学习型团队的重要性。一个员工在学习中会不断进步，一个公司在不断学习中会逐渐走向强大。美士邦这些年一路走来，从几个人的小团队发展到现在的大团队，并还在持续的扩大中，这正是因为不断学习、引进先进技术及管理理念后取得的成就。我们要始终保持学习心态，不断完善提升自我。

    团队，一个好的公司，好的运营，好的发展，必须需要一个良好的团队。美士邦发展到至今的规模，离不开好的领导，离不开一个高凝聚力的团队。我们作为一个大的团队，是经历过困难，一路披荆斩棘发展过来的成果，拥有这么一只高效率的团队，也是我们每个美士邦人值得骄傲的成绩。

    品质，即美士邦人的职业道德和素养，作为一名美士邦人，把握质量，注重细节，让产品技术达标、质量过硬是我们追求的根本。正直诚信，恪守职责也是我们提供服务的准则。正因为有了这些品质与道德素养，才能为客户提供专业、高效、可信赖的各项涂料服务，保证我们美士邦的产品及服务得到市场的肯定，成为一流的涂料品牌。