我们有技术技能，才能更有力量

    天津美士邦涂料化工有限公司工会和党支部为了推动企业文化建设，让员工能够把理论知识与专业技能结合起来，传承企业文化中“让学习成为习惯，让读书成为风气”的精神，调动员工对专业技能学习的积极性、能动性，激发广大员工学习专业技术的热情，特安排于2015年6月25日举行技术比武大赛。

    技术比武大赛项目分为涂料调色、喷板和滚桶三项比赛。比赛前品管部、生产部和管理部的员工从比赛流程、比赛规则和比赛物品等方面进行了充分的准备，同时组成了由公司总经理、管理者代表、技术顾问、部门经理等公司高层领导及技术骨干为核心的评委会。在公司高层领导的倡议下，广大员工积极踊跃的报名参赛，有近70%的员工报名参加了本次技能比武大赛。

    在涂料调色比赛中，评委从色差、调色时间、色浆用量、操作规范和记录填写等五方面对参赛人员的技能进行评判。赛前为了更好的满足参赛选手的技术学习需求，公司技术骨干对参赛人员进行了调色知识讲解，提升了参赛人员的色彩分辨能力和调色实操技术。

    在喷板比赛中，评委从膜厚、板面状态、板面光泽、持枪姿势、喷枪清洁和着装等方面对参赛者进行了严格的评判，在参赛人员完成喷板后，评委对每位选手的喷板进行了非常专业的审核和评判。通过喷板比赛技术人员提高了技术试验水平，品管人员提高了质量检测能力，生产人员提高了中控能力，技术服务人员提高了业务知识理解能力，从而有效的提升了全公司在涂料领域的专业水准。

    滚筒比赛是为了提高生产能力保证安全生产设计的一项比赛。200L的大桶中承装着相当沉重的原材料，操作人员必须按操作要求完成大桶的运送，当选手滚动着大桶到达终点的时候，大家给予了热烈的掌声。

    经过紧张的比赛，最终三个比赛项目各评选出一等奖、二等奖和三等奖（每个奖项名额为一人）。当九名获奖者领取到获奖奖品时，这其实是对所有员工的一种激励。许多员工表示要好好学习、锻炼自己提高自己的专业技能，在来年的比赛中取得更好的成绩。更难能可贵的是，比赛结束后许多员工还认真的将参赛的样板进行比较，找出自己的差距和不足。本次活动结束后大家纷纷表示在日常工作中要学习的知识很、要掌握的技能还有很多，只有不断学习充实自己，才能展现出美士邦员工学技术、比技能、敢创新的员工精神风貌，才能无愧于我们一直奉行的“争做学习型团队”的企业文化。

    北辰区小淀镇政府和工会对我们这次职工技能比武大赛给予了很大的支持和帮助。镇政府和工会专门派人来到公司观摩我们的技能比武大赛，并向我公司颁发了天津市总工会授予的“模范职工之家”称号；公司工会主席赵惠红被评为“2012-2014年度工会积极分子”。